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　　规范岗位补贴发放。坚持专款专用，绝不允许挤占、截留和挪用城乡公益性岗位补贴。严守待遇底线，落实最低工资标准，按规定为在岗人员缴纳意外伤害商业保险或给予社会保险补贴。进一步规范岗位补贴发放程序，统一发放渠道，确保补贴发放可查询、可追溯、可监督。

　　明确监督检查的主要内容。坚持“谁使用、谁管理、谁负责”，主要监督检查城乡公益性岗位安置对象是否符合安置条件、在岗人员管理情况、在岗人员补贴发放情况，确保城乡公益性岗位为公平岗、公开岗、公正岗，确保人、系统、钱、账四相符，确保补助资金发挥援助就业的社会效益。

　　构建监督检查多元机制。综合运用多种手段，确保监督检查工作取得实效。建立逐级报告制度，强化日常监管，建立通报制度，定期通报全市城乡公益性岗位工作情况，并根据需要适时报告市委、市政府。对工作推进不力、开发安置不及时或出现重大责任事故的地方进行通报批评；对作出积极贡献的集体和个人，进行通报表扬。

　　建立完善绩效考评和责任追究机制。列入市对区县、园区高质量发展综合绩效考核，将城乡公益性岗位开发组织实施情况作为就业绩效评价督导重要内容。加大责任追究力度，对擅自变更补贴用途、挪用或扣留补贴、项目管理混乱、造成浪费或弄虚作假的，将严肃追责，并与补助资金分配挂钩。

　　强化监督检查保障机制。通过加强组织领导、强化监督检查队伍建设、构建综合监管信息平台等方式，切实提升监督检查工作的科学化、规范化、信息化水平。

　　截至目前，日照市城乡公益性岗位上岗人数为10976人，完成全年任务的99.78%。下一步，市人社局、市财政局将会同相关部门适时对各区县、各功能区城乡公益性岗位工作情况进行专项或综合督查，切实保障城乡公益性岗位工作规范实施，不断提高资金使用效益。（日照报业全媒体记者：管玉杰）