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在建团100周年之际，为激励广大青年把青春奋斗融入党和人民事业，坚定践行“请党放心，强国有我”的青春誓言，引导激励全市广大青年职工立足本职岗位，提升业务技能、勇于创优创效、弘扬职业文明，为助力全市经济高质量发展贡献青春力量，团市委、市创建青年文明号活动组委会决定继续在全市开展青年示范岗、青年岗位能手争创活动。现将争创事宜通知如下： 一、争创范围 全市各企事业单位、党政机关科技创新、经营管理、技能技术、行政管理、司法执法、社会服务等类别中的基层一线岗位集体和青年，全市国家、省、市三级青年文明号集体和个人。 二、争创条件 ?。ㄒ唬┣嗄晔痉陡?/font> 青年示范岗创建集体是指35周岁以下青年人数占集体人数50%以上的基层岗位集体，并符合以下条件要求： 1.积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项制度。 2.集体成员热爱本职工作，敬业意识强、职业道德好、业务技能精，安全、优质、高效完成工作任务，为本单位发展作出了突出贡献。 3.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，一年内生产安全事故为零。 4.有效组织或参加了疫情防控期间的捐助、疫情防控志愿服务、维稳等活动，在疫情防控一线作出积极贡献，获得社会好评的集体优先考虑。 5.集体在本行业（系统）、本地区同层级创建集体中有较强的示范性、代表性、影响力。在“四新”经济、十强产业领域、“双招双引”工作中作出积极贡献，为增强我市经济社会发展创新力提供强有力支撑，获得社会好评的集体优先考虑。 （二）青年岗位能手 市级青年岗位能手争创人应当符合以下条件： 1.年龄在16至35周岁（1987年5月31日—2006年5月31日出生）的中华人民共和国公民。 2.拥护中国共产党领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 3.具备良好的职业道德和职业操守，遵纪守法、爱岗敬业、甘于奉献。 4.精通本岗位业务知识，技能水平高超或工作本领高强，安全、优质、出色地完成各项工作任务，无任何责任事故。 5.勇于创新创造，为单位创造了突出的经济和社会效益，在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，在本地区同行业、同工种中处于领先水平。 6.疫情防控期间恪尽职守、勇于奉献?；斡胍咔榉揽仄诩渚柚⒁咔榉揽刂驹阜?、维稳等活动，为疫情防控一线作出积极贡献的个人优先考虑。 7.在本行业（系统）、本地区同层级中有较强的示范性、代表性、影响力。在“四新”经济、十强产业领域、“双招双引”工作中作出积极贡献，为增强我市经济社会发展创新力提供强有力支撑，获得社会好评的个人优先考虑。 8.近三年内未受过行政处罚、纪律处分，无违法犯罪记录。 三、创建内容 要组织单位争创集体和个人积极开展“技能大比武”竞赛活动?！氨燃寄堋苯岷献陨硎导式锥涡宰橹寄芨谖淮罅繁疃?，有针对性地开展青年职工岗位训练?！氨刃б妗保记嗄昙搴透鋈肆⒆愀谖豢拱踩?、优质、高效的工作业务竞赛，在业务技能、创新理念等方面创造突出的经济效益和社会效益。“比管理”，强化成本观念和效益观念，引导青年集体和个人用科学的管理手段，节约成本、提升效率。“比创新”，深化青年创新创效活动，充分发挥青年技术人员和广大青工的聪明才智，广泛开展技术攻关、献计献策等活动。 四、推荐名额 2022年拟表彰“日照市青年示范岗”20个、“日照市青年岗位能手”20名。请各区县团（工）委、市直各团（工）委和市创建青年文明号活动组委会成员单位，各推荐“日照市青年示范岗”候选集体1个，推荐“日照市青年岗位能手”候选人1人。相关活动安排如下： 1.同步申报。4-5月份，下发争创通知，同步部署启动年度市级青年示范岗和市级青年岗位能手争创活动。5月31日前，各区县团（工）委、市直各团（工）委和市创建青年文明号活动组委会成员单位，务必将候选集体和候选个人申报材料报送至团市委青年发展部。 2.实地考核。6—7月份，各区县团（工）委、市直各团（工）委和市创建青年文明号活动组委会成员单位，要对拟申报市级青年示范岗、青年岗位能手的集体和个人开展实地考核，确定初选集体和个人名单。实地考核内容主要包括争创基本情况、现场答辩、档案资料等。 3.命名表彰。8-9月份，由团市委对初选集体和个人的考核情况进行审查，最后确定“日照市青年示范岗”“日照市青年岗位能手”名单并进行公示，公示合格后命名表彰。 4.材料要求?！叭照帐星嗄晔痉陡凇薄叭照帐星嗄旮谖荒苁帧鄙瓯ú牧弦笕缦拢骸度照帐星嗄晔痉陡谏瓯ū怼坊颉度照帐星嗄旮谖荒苁稚瓯ū怼罚ㄒ淮绻ぷ髡找皇搅椒?，签章报送）；简要事迹材料（1000字以内，资料照片黑白打印，一式两份，签章报送）。电子版请发至：rzqg@163.com。 五、有关要求 1.加强领导。青年示范岗和青年岗位能手评选活动，是共青团组织凝聚和组织各行业青年服务大局，服务社会，成长成才的重要载体途径。各区县团（工）委、市直各团（工）委和市创建青年文明号活动组委会各成员单位，要把评选活动作为促进中心工作和发现、培养青年职工优秀集体与个人的一项重要工作来抓，切实加强领导，严格把握推荐条件，有效推动工作。 2.优中选优。要面向基层一线、面向经济社会发展各行业，各单位要眼睛向下、重心下移，坚持从科技创新、经营管理、技能技术、行政管理、司法执法、社会服务、招商引资重点项目等类别中发现、推荐优秀青年职工，基层一线占比要达到60%以上；要优化结构，注重各行各业的青年代表，外来务工青年、新经济组织、新社会组织等领域要有一定比例；要坚持面向普通青年，减少各级领导职务人员占比。 3.严格标准。要严格推选标准，宁缺毋滥。推荐人选要请本单位党组织把关盖章，要特别注重推荐人选的政治表现、工作业绩、品行操守；要严格推选程序，坚持逐级推报，层层把关。 4.公开公正。要面向广大青年，听取党政领导、服务对象、社会群众、单位同事的意见，有条件的可以进行海选或者竞争性推选。 联 系 人：滕 羽 联系电话：0633-8780090 电子邮箱：rzqg@163.com 地址：日照市烟台路29号市政府大楼办公楼东区615房间（团市委青年发展部） 附件：1.2022年日照市青年示范岗申报表 2.2022年日照市青年岗位能手申报表 请扫描下方二维码下载附件 （日照共青团） |
日照市委宣传部 日照市文明办 主办
